DEN BESTEN JOB
DER WELT FINDEN
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KARRIERE BEI VITAKRAFT

Um 185 Jahre erfolgreich am Markt bestehen und wachsen zu können, braucht es vor allem zwei Dinge: Ein starkes Team (mit tollen Menschen) und viel Herzblut!

 

Als Familienunternehmen mit „Mittelstands-DNA“ vereinen wir professionelles Arbeiten mit Pragmatismus und sehr viel Gestaltungsspielraum für jede und jeden einzelne/n. Dies hilft uns, individuelle Entwicklungspfade zu gestalten, flache Hierarchien zu leben und ganzheitlich zu arbeiten, so dass Teammitglieder auch ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen können. Und natürlich gehören auch zahlreiche Tiere (wie Bürohunde) fest zum Team Vitakraft und leisten ihren ganz eigenen Beitrag für unser positives Arbeitsklima.

Wer also Professionalität mit Pragmatismus und Gestaltungswillen vereint, ist bei Vitakraft genau richtig, um die nächsten Schritte in Richtung Zukunft zu gehen!

zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen
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Mitarbeiter/-innen
zählen weltweit
zum #teamvitakraft
0
Mitarbeiter/-innen
arbeiten in unserem Headquarter in Bremen
0
Bürohunde sorgen für Abwechslung in unserer Zentrale
0 %
unserer
Arbeitsverträge
sind unbefristet
≈ 0 %
unserer
Kolleg/-innen
arbeiten seit über
20 Jahren bei uns
0
Vertriebs-
gesellschaften
unterstützen uns
im Ausland

Wusstet
Ihr Schon?

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UNSERE
ARBEITGEBERWERTE

MITTELSTANDS-DNA

Wir verstehen uns als professionelle Generalisten und schätzen Pragmatismus ebenso wie Bodenständigkeit und Innovationsfreude. Probleme sind zum Lösen da - ohne sich in Abstimmungs- und Analyseschleifen zu verlieren.

GESTALTUNGSSPIELRÄUME

Bei uns kann man nicht nur Gestalten, man soll es sogar ;-) Da wir die gesamte Wertschöpfungskette abbilden und uns konsequent neu ausrichten, bieten sich zahllose Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

INNOVATIONSFREUDE

Wir produzieren nicht nur innovative Produkte, sondern haben auch ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und der Nutzung von digitalen/intelligenten Systemen. Dabei ist Change kein Projekt, sondern Teil des daily business.

KOLLEGALITÄT &
TEAMWORK

Sicherlich gibt es kein Unternehmen, das diesen Punkt nicht für sich reklamiert. Bei Vitakraft kennen und unterstützen wir uns aber tatsächlich. Eben im Sinne einer richtigen Family…

VERÄNDERUNGS-
BEREITSCHAFT

Change ist bei uns kein Projekt, sondern Teil des „daily business“ und die Grundlage dafür, dass wir auch die nächsten 185 Jahre weiter erfolgreich am Markt bestehen. Das bedeutet Prozesse, Strukturen und natürlich sich selbst ständig zu hinterfragen und bereit zu sein, notwendige Veränderungen zu erkennen und umzusetzen.

VERTRAUENSKULTUR

Vertrauen ist die Basis für Eigenverantwortung und Innovation. Daher übertragen wir seit Jahren Stück für Stück mehr Verantwortung auf unsere Teammitglieder, um Entscheidungen dort treffen zu können, wo sie erforderlich sind: Im Prozess.

FLACHE
HIERARCHIEN

Wir vertrauen unseren Teammitgliedern. Deshalb finden wir schlanke Prozesse cooler als dicke Organigramme….

GESTALTUNGSSPIELRÄUME

Bei uns kann man nicht nur Gestalten, man soll es sogar ;-) Da wir die gesamte Wertschöpfungskette abbilden und uns konsequent neu ausrichten, bieten sich zahllose Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

KOLLEGALITÄT &
TEAMWORK

Sicherlich gibt es kein Unternehmen, das diesen Punkt nicht für sich reklamiert. Bei Vitakraft kennen und unterstützen wir uns aber tatsächlich. Eben im Sinne einer richtigen Family…

FLACHE
HIERARCHIEN

Wir vertrauen unseren Teammitgliedern. Deshalb finden wir schlanke Prozesse cooler als dicke Organigramme….

MITTELSTANDS-DNA

Wir verstehen uns als professionelle Generalisten und schätzen Pragmatismus ebenso wie Bodenständigkeit und Innovationsfreude. Probleme sind zum Lösen da - ohne sich in Abstimmungs- und Analyseschleifen zu verlieren.

INNOVATIONSFREUDE

Wir produzieren nicht nur innovative Produkte, sondern haben auch ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und der Nutzung von digitalen/intelligenten Systemen. Dabei ist Change kein Projekt, sondern Teil des Daily Business.

GESTALTUNGSSPIELRÄUME

Change ist bei uns kein Projekt, sondern Teil des "daily business" und die Grundlage dafür, dass wir auch die nächsten 185 Jahre weiter erfolgreich am Markt bestehen. Das bedeutet Prozesse, Strukturen und natürlich sich selbst ständig zu hinterfragen und bereit zu sein, notwendige Veränderungen zu erkennen und umzusetzen.

VERTRAUENSKULTUR

Vertrauen ist die Basis für Eigenverantwortung und Innovation. Daher übertragen wir seit Jahren Stück für Stück mehr Verantwortung auf unsere Teammitglieder, um Entscheidungen dort treffen zu können, wo sie erforderlich sind: Im Prozess.

UNSERE
BENEFITS

Weihnachts-/ Urlaubsgeld
30 Tage
Urlaub
Mobiles Arbeiten
(2 Tage/Woche)
Betriebliche
Altersvorsorge
Betriebsarzt
Individuelle
Förderung
"Ausgezeichnet
Familienfreundlich"
Bürohunde
willkommen
Flexible Arbeitszeiten
Unternehmens- &
Teamevents
Prämierter
attraktiver
Arbeitgeber
Betriebs-
restaurant
Personalrabatt &
Corporate Benefits
EGYM
Wellpass
("Qualitrain")
Jobrad
Mitarbeiter-
Parkplätze
Betriebliches
Gesundheits-
management
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Nächster

UNSER TEAM
SUCHT VERSTÄRKUNG

Als mittelständisch geprägtes Unternehmen bilden wir bei Vitakraft nahezu die komplette Wertschöpfungskette eines produzierenden und international aufgestellten Unternehmens ab. Dies ermöglicht es uns nicht nur innovative und hochwertige Produkte zu entwickeln, zu produzieren und auszuliefern, sondern eröffnet auch spannende berufliche Möglichkeiten in den unterschiedlichen Berufsfeldern.

Ob Produkte „Made in Germany“ oder Exportaufträge in die ganze Welt – rund 300 Kolleginnen und Kollegen bilden am Bremer Kreuz das Rückgrat unserer Produktion und Warenversorgung.

Dabei verbinden wir Tradition und Technik und bieten spannende und vielseitige Arbeitswelten – von modernsten Produktionslinien und Robotern, über ein vollautomatisches Hochregallager mit Schienenbahnsystem, bis hin zu handfesten manuellen Produktions- und Kommissionier-Tätigkeiten.

Produktion & Logistik

Als international agierender Mittelständler decken wir in unserer Zentrale nahezu alle Facetten der kaufmännischen Berufswelten ab. Ob Sales und Marketing, Finanzen und Recht, Einkauf und Export, Kundenbetreuung und SCM – es gibt kaum eine Challenge, die wir kaufmännisch nicht abbilden.

Verwaltung

„Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Produkte“ für Heimtiere. Um dies zu gewährleisten sorgt ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Naturwissenschaft und Tiermedizin dafür, dass Produktinnovationen realisiert und unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei steht das Tier und dessen ernährungsphysiologische Anforderungen immer an erster Stelle!

Forschung & Entwicklung / Qualitätssicherung

„Gemeinsam Lernen, Wachsen und erfolgreich sein“ – ist der Grund, warum wir ausbilden und DU genau RICHTIG bei uns im #teamvitakraft bist!

 

zu unserem Ausbildungsportal

Ausbildung

Mit einem klaren Commitment des Unternehmens zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen und Anlagen, trägt der Bereich Technik & Engineering als Enabler der Produktion und Treiber der Modernisierung wesentlich zum Produktionserfolg und der Warenversorgung für unsere Kunden bei.

Technik & Engineering

Mit rund 50 (eigenen und meist langjährigen) Kolleginnen und Kollegen betreuen wir allein in Deutschland tagtäglich rund 10.000 Märkte und Filialen, um eine bestmögliche Warenversorgung und Sortimentsauswahl für unsere Kunden zu ermöglichen. Dabei pflegen wir eine vertrauensvolle und langjährige Partnerschaft mit unseren Handelspartnern des Lebensmitteleinzelhandel und Fachhandels und stellen den gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden in den Fokus.

Außendienst

Unser digitales Herz heißt „Mojn“.

Unter diesem Namen (Mojn GmbH) haben wir unsere IT- und Digitalisierungs-Power gebündelt, um mit der Stärke eines internationalen Industrieunternehmens und der Innovationskraft eines IT-Startups die Weichen für eine digitale Zukunft bei Vitakraft zu stellen.

 

zur Mojn GmbH

IT / Mojn GmbH

Ob Produkte "Made in Germany" oder Exportaufträge in die ganze Welt - rund 300 Kolleginnen und Kollegen bilden am Bremer Kreuz das Rückgrat unserer Produktion und Warenversorgung. Dabei verbinden wir Tradition und Technik und bieten spannende und vielseitige Arbeitswelten - von modernsten Produktionslinien und Robotern, über ein vollautomatisches Hochregallager mit Schienenbahnsystem, bis hin zu handfesten manuellen Produktions- und Kommissionier-Tätigkeiten.

Produktion & Logistik

Mit einem klaren Commitment des Unternehmens zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen und Anlagen, trägt der Bereich Technik & Engineering als Enabler der Produktion und Treiber der Modernisierung wesentlich zum Produktionserfolg und der Warenversorgung für unsere Kunden bei.

 

Technik & Engineering

Als international agierender Mittelständler decken wir in unserer Zentrale nahezu alle Facetten der kaufmännischen Berufswelten ab. Ob Sales und Marketing, Finanzen und Recht, Einkauf und Export, Kundenbetreuung und SCM - es gibt kaum eine Challenge, die wir kaufmännisch nicht abbilden.

 

Verwaltung

Mit rund 50 (eigenen und meist langjährigen) Kolleginnen und Kollegen betreuen wir allein Deutschland rund 10.000 Märkte und Filialen, um eine bestmögliche Warenversorgung und Sortimentsauswahl für unsere Kunden zu ermöglichen. Dabei pflegen wir eine vertrauensvolle und langjährige Partnerschaft mit unseren Handelspartnern des Lebensmitteleinzelhandels und Fachhandels und stellen den gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden in den Fokus.

Außendienst

"Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Produkte" für Heimtiere. Um dies zu gewährleisten sorgt ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Naturwissenschaften und Tiermedizin dafür, dass Produktinnovationen realisiert und unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei steht das Tier und dessen ernährungsphysiologische Anforderungen immer an erster Stelle!

 

Forschung & Entwicklung

Unser digitales Herz heißt "Mojn". Unter diesem Namen (Mojn GmbH) haben wir unsere IT- und Digitalisierungs-Power gebündelt, um mit der Stärke eines internationalen Industrieunternehmens und der Innovationskraft eines IT-Startups die Weichen für eine digitale Zukunft bei Vitakraft zu stellen.

 

zur Moin GmbH

Mojn GmbH

"Gemeinsam lernen, Wachsen und erfolgreich sein" - ist der Grund, warum wir ausbilden und DU genau RICHTIG bei uns im #teamvitakraft bist!

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Ausbildung

UNSERE NEUSTEN STELLENANGEBOTE

  • Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

  • Teamleiter Category Management International (m/w/d)

  • Lagermitarbeiter (m/w/d)

UNSERE NEUSTEN STELLENANGEBOTE

  • Produktmanager FMCG (m/w/d)

  • Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

  • Mitarbeiter Export & Auftragsabwicklung (m/w/d)

  • Lagermitarbeiter (m/w/d)

VITAKRAFT-
BOTSCHAFTER/-INNEN

"Die Arbeit bei Vitakraft begeistert durch stetig neue Herausforderungen, die gemeinsam in einem heterogenen Team gemeistert werden. Hier trifft das Wissen der erfahrenen Expert*innen auf die Impulse und Dynamik der jüngeren Kolleg*innen. Mit viel Liebe und Passion sowie einem innovativen und qualitativ hochwertigen Produktportfolio machen wir Heimtiere und ihre Halter jeden Tag etwas glücklicher."
Steffen (& Bruno)Verkaufsleiter
Steffen (& Bruno)
"Es macht mich stolz, ein Teil des Team Vitakraft zu sein. Durch die vielen Schnittstellen entlang der Supply-Chain ergeben sich spannende Aufgaben und Herausforderungen, die letztendlich dazu beitragen, die Kundenwünsche zu erfüllen. Der kollegiale Umgang und die bereichsübergreifende Hilfsbereitschaft zeichnet sich speziell bei den täglichen Herausforderungen besonders aus. Wenn man schlussendlich beim Einkaufen die bunte Vielfalt in den Regalen von Vitakraft sieht und weiß, dass man seinen Teil dazu beigetragen hat, ist das immer wieder ein tolles Gefühl und eine Bestätigung der täglichen Arbeit im Team Vitakraft."
TimoTransportlogistik
Timo
"Das „WIR“ wird bei Vitakraft ganz groß geschrieben und steht im Vordergrund. Das zeigt sich in der täglichen Teamarbeit mit tollen Kolleg:innen und in der Möglichkeit, neue Dinge mit auf den Weg bringen sowie aktiv mitgestalten zu dürfen. Der beste Freund des Menschen darf dabei natürlich auch nicht fehlen und so steht mir meine Hündin bei den täglichen Abenteuern meines Jobs stets zur Seite. Vitakraft ist für mich mehr als nur ein Job."
MarcelVerkaufsleiter
Marcel
"Mit meinen 36 Jahren Betriebszugehörigkeit komme ich noch aus der Generation Telex und Schreibmaschine. Manchmal mache ich mit meinen jungen Kolleginnen und Kollegen eine kleine Zeitreise und erzähle die vielen spannenden und interessanten Dinge, die ich bei Vitakraft erlebt habe. Ich bin sehr stolz darauf, Vitakraft über diese lange Zeit zu begleiten und ein Teil der Unternehmensgeschichte zu sein. Zu sehen, wie sich alle Bereiche immer wieder verändern und in der digitalen Welt ankommen ist total interessant. Besonders gefällt mir auch die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Wir ergänzen uns alle prima und lernen viel voneinander. Aus Kollegen werden bei uns oft Freunde und gemeinsam schreiben wir die Geschichte von Vitakraft von Tag zu Tag weiter."
ChristineAusbildungsleiterin
Christine
„Dass Vitakraft ein tierisch cooles Unternehmen ist, wusste ich schon immer. Und als ich über mein Herrchen von der Stelle als Futter-Testerin und Bürohund erfuhr, war für mich klar: Das passt! Ein Job mit Potenzial ... Nun bin ich seit fast sieben Jahren Teil der Vitakraft-Family, hab' tolle zwei- und vierbeinige Kollegen/innen gefunden und fühle mich pudelwohl bei Vitakraft ... Ich könnte mir wirklich keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!“
AmyFutter-Testerin &
Büroassistentin
Amy
"Seit 2021 bin ich Betriebsstättenleiterin im Kräckerwerk. Ich arbeite in einem tollen, gemischten Team und kein Tag ist wie der Andere. Das stellt mich täglich vor neue Herausforderungen, an denen ich weiter wachse."
BettinaBetriebsstättenleiterin
Bettina
"Seit über 30 Jahren darf ich mittlerweile für Vitakraft tätig sein. Dabei ist Vitakraft mehr als nur ein Arbeitgeber, es ist für mich eine zweite Familie geworden. Bei Vitakraft erlebe ich jeden Tag neue spannende Aufgaben, seit 25 Jahren mit Führungsverantwortung. Wer sich bei uns einbringt, wird zudem in seiner Entwicklung gefördert, es gilt der Grundsatz der fairen und motivierenden Personalführung, fordern und fördern. Jedem, der einen Arbeitgeber mit einer fairen Worklife Balance sucht, kann ich Vitakraft als Arbeitgeber nur empfehlen."
DirkVerkaufsleiter
Dirk
"Vitakraft bedeutet für mich, eine starke Marke in einem wachsenden Segment der FMCG Branche zu vertreten. Das tolle Team sowie die täglichen Gestaltungsmöglichkeiten begeistern mich. Eigene Gebietsverantwortlichkeit und passende Strategien für Umsatzwachstum in Zusammenarbeit mit seinen Kunden/innen zu entwickeln, machen meine Arbeit spannend."
MartinAußendienst
Martin

EINBLICKE IN UNSERE
VITAKRAFT-WELTEN

Vitakraft bietet für jeden Arbeitswunsch den perfekten Arbeitsplatz. Egal ob man Teamplayer ist oder einfach mal fokussiert und ungestört arbeiten möchte – bei uns finden alle einen optimalen Arbeitsplatz. Was wir bieten:
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EINBLICKE IN UNSERE
VITAKRAFT-WELTEN

Vitakraft bietet für jeden Arbeitswunsch den perfekten Arbeitsplatz. Egal ob man Teamplayer ist oder einfach mal fokussiert und ungestört arbeiten möchte – bei uns finden alle einen optimalen Arbeitsplatz. Was wir bieten:

UNSER RECRUITING-PROZESS

Wir schenken allen Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit – egal, ob sie über unserer Stellenportal aufgegeben oder uns auf einem anderen Weg ereicht. Aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen kann es manchmal etwas länger dauern, bis du von uns eine Rückmeldung erhältst. Aber eines ist sicher: Wir melden uns ganz bestimmt!

Kaufmännische Berufe
Gewerbliche Berufe
1

Bewerbung

2

Digitales
Kennenlernen

3

Stellenbezogenes
Assessment
(optional)

4

Persönliches
Kennenlernen

5

Vertragsangebot

1

Bewerbung

2

Telefonisches
Vorgespräch

3

Persönliches
Gespräch

4

(optional)
Probearbeitstag

5

Vertragsangebot

UNSERE UNTERNEHMENSWERTE

HERAUSRAGENDE
LEISTUNG

Orientiert an unserem Leitbild stellen Leistung, Kompetenz und Eigenverantwortung die Grundlage unseres Handelns dar.

 

Damit meinen wir sowohl die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung kreativer, intelligenter und bedarfsgerechter Lösungen, als auch die Kompetenz, ganzheitlich in Prozessen zu denken und professionell zu arbeiten.


Ebenso zählt hierzu die Bereitschaft und Fähigkeit (Eigen)Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv voranzutreiben und dabei lebenslang zu lernen.



Unser Leitbild:
Mission, Vision & Werte

PARTNERSCHAFTLICHES ARBEITEN

 

Wir leben das “TEAM”
und fördern das “WIR”.

 

  

Dementsprechend stellen das Arbeiten in Teams (sowohl in festen wie auch projektbezogenen Teams) und flache Hierarchien die zentrale Säule partnerschaftlichen Arbeitens für uns da.


Hierzu haben wir zentrale Werte wie z.B. gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Eigenverantwortung sowie die offene Kommunikation fest in unseren Führungs- und Teamleitlinien verankert, um auch so aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Unsere
Führungs- und Teamleitlinien

INNOVATIONSSTÄRKE & VERANTWORTUNG

Innovationskraft und Verantwortung stecken nicht nur in unseren Produkten, sondern prägen auch unsere tägliche Arbeit.

  

Wir verfolgen das Ziel der Innovationsführerschaft in sämtlichen Prozessen und haben ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen.

Unser Wachstum orientiert sich an nachhaltigem Handeln in sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Hinsicht.


Ausdruck findet dies auch in unseren:
Nachhaltigkeitsbericht
Code of Conduct

WAS ZEICHNET DAS
#TEAMVITAKRAFT AUS?

Im Jahr 2022 haben wir all unsere Kolleginnen und Kollegen gefragt, wodurch sich das soziale Miteinander bei Vitakraft auszeichnet und warum es etwas Besonders ein Teil vom #teamvitakraft zu sein. Hier sind einige der schönsten Statements:

RESPEKT &
WERTSCHÄTZUNG

"Im gesamten Unternehmen herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Man achtet und respektiert die Leistungen anderer Fachbereiche. Die Mitarbeiter werden als Experten ihres Fachs wahrgenommen und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden."

OFFENE
KOMMUNIKATION

"Mir gefällt die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten und das gezeigte und gelebte Vertrauen in meine Person und meine Arbeitsleistungen. Führungsebene und Mitarbeiter können auf Augenhöhe offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Konstruktives Feedback wird sachlich und wertfrei formuliert."

TRANSPARENZ

"Gerade als neuer Mitarbeiter fand ich es sehr angenehm, dass man jederzeit jeden fragen konnte. Ich wurde sehr schnell ins Team integriert! Fast alle Abteilungen und Produktionsstätten sind auf dem Gelände, was dazu führt, dass man ganz viel aus allen Bereichen mitbekommt."

AUTHENTIZITÄT

"Man hat einen großen Gestaltungsspielraum und es herrscht eine positive Grundstimmung zur Veränderung mit einer echten Bereitschaft, Neuerungen einzuführen und umzusetzen. Ich habe das Gefühl, mit meinem Tun aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Entscheidungen können meist schnell und unkompliziert getroffen werden."

KOLLEGIALITÄT
("WIR-GEFÜHL")

"Wir sind ein super Team und helfen uns gegenseitig. Unsere Führungskraft ist einer von uns und setzt sich für uns ein. Ich habe noch nie schlechte Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber oder meinen Kollegen gemacht, alles konnte durch offene Gespräche gelöst werden. Seit 22 Jahren!"

RESPEKT &
WERTSCHÄTZUNG

"Im gesamten Unternehmen herrscht ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Man achtet und respektiert die Leistungen anderer Fachbereiche. Die Mitarbeiter werden als Experten ihres Fachs wahrgenommen und aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden."

AUTHENTIZITÄT

"Man hat einen großen Gestaltungsspielraum und es herrscht eine positive Grundstimmung zur Veränderung mit einer echten Bereitschaft, Neuerungen einzuführen und umzusetzen. Ich habe das Gefühl, mit meinem Tun aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Entscheidungen können meist schnell und unkompliziert getroffen werden."

KOLLEGIALITÄT
("WIR-GEFÜHL")

"Wir sind ein super Team und helfen uns gegenseitig. Unsere Führungskraft ist einer von uns und setzt sich für uns ein. Ich habe noch nie schlechte Erfahrungen mit meinem Arbeitgeber oder meinen Kollegen gemacht, alles konnte durch offene Gespräche gelöst werden. Seit 22 Jahren!"

TRANSPARENZ

"Gerade als neuer Mitarbeiter fand ich es sehr angenehm, dass man jederzeit jeden fragen konnte. Ich wurde sehr schnell ins Team integriert! Fast alle Abteilungen und Produktionsstätten sind auf dem Gelände, was dazu führt, dass man ganz viel aus allen Bereichen mitbekommt."

OFFENE
KOMMUNIKATION

"Mir gefällt die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten und das gezeigte und gelebte Vertrauen in meine Person und meine Fähigkeiten. Führungsebene und Mitarbeiter können auf Augenhöhe offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Konstruktives Feedback wird sachlich und wertfrei formuliert."

DAS BESTE KOMMT ZUM SCHLUSS:
BEI UNS HAT MAN TIERISCH
VIEL SPASS BEI DER ARBEIT!

HAST DU NOCH FRAGEN?
DAS VITAKRAFT-KARRIERETEAM
IST GERNE FÜR DICH DA!

Telefon

(+49) 421 4896-0

E-Mail

karrierefragen@vitakraft.de

Besucheradresse

In den Ellern 27, 28832 Achim

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